Un nuevo día del trabajador pasó y se conmemoró en todo el mundo la lucha por el trabajo digno y los derechos de los trabajadores. Sin embargo, muchos de los derechos laborales de las personas con VIH no son respetados. Por eso, es que desde Fundación Huésped luchan para que gocen de la misma protección que vos.
Lamentablemente, en Argentina, aun existen muchos casos de discriminación laboral. Fundación Huésped atiende gratuitamente más de 400 consultas legales de las cuales casi el 40% se refieren al ámbito del trabajo. La mayoría de ellas son por casos de discriminación, como licencias médicas que no son otorgadas, solicitudes de test de VIH sin consentimiento y, especialmente, actitudes discriminatorias hacia un colega que vive con el virus.
Por eso, Fundación Huésped trabaja día a día por una inclusión igualitaria en el ámbito laboral de las personas con VIH, no sólo a través de protegerlos con acciones legales sino también con estrategias de prevención y de información que ayuden a frenar el avance de la epidemia.
Muchas empresas están comenzando a mostrar este compromiso y se han sumado al respeto de los trabajadores con VIH participando de la iniciativa “Empresas Comprometidas en la respuesta al VIH/sida” que Fundación Huésped realiza junto a ONUSIDA. Este programa brinda a las empresas las herramientas necesarias para que se involucren creando ambientes propicios para la prevención y el respeto por los derechos de las personas que viven VIH.
Para continuar con este programa y seguir brindando asesoría gratuita tanto a empleados como a empleadores, necesitamos de tu ayuda. Hacé tu donación ahora haciendo click aquí.
