“Job BTL” presenta “RH +”

Su nueva división especializada en brindar soluciones creativas al área de RRHH de las empresas 

“Job BTL”, una empresa de servicios, que opera en Argentina y Uruguay desde 1985, orientada a brindar soluciones creativas a los equipos de marketing y trade marketing de consumo masivo, se enorgullece en anunciar la apertura de su nueva división “RH +”. La misma brinda soluciones creativas al área de RRHH de las empresas.
“Nos especializamos en el desarrollo de programas de bienestar laboral y acciones hacia los empleados que promuevan la calidad de vida laboral convirtiendo a las empresa en un excelente lugar para trabajar. Nos basamos en el bienestar físico, saludable, emocional e interpersonal de todos los empleados”, expresa Florencia Parrondo, Directora de la División “RH +” de JOB.
Se ha comprobado que las empresas que han incorporado este tipo de programas y acciones lograron mejoras en su desempeño financiero, una menor tasa de rotación voluntaria de sus empleados, han podido retener a sus talentos, lograron tener una menor tasa de ausentismo y un mayor compromiso en el rendimiento de su plantel. Y como resultado de ésto, las empresas han registrado una mayor productividad a lo largo de la utilización del programa. Por otro lado, los empleados aseguran que a través de estos programas reina el buen clima laboral, han aumentado su calidad de vida, el compromiso de trabajo en la empresa, aumentaron la innovación y fundamentalmente, desarrollaron ambientes de trabajo saludables.
“Desde JOB estamos muy entusiasmados con esta nueva etapa de trabajo. Cada programa es desarrollado Ad hoc teniendo en cuenta la cultura, valores y necesidades de la empresa. Nuestros 3 pilares de trabajo son: vida corporativa, vida saludable y vida en equilibrio”, finaliza Parrondo.

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